Công tác bình đẳng giới là yếu tố cơ bản mà NPCPEC luôn hướng đến trong suốt thời gian qua. Do vậy, để sự bình đẳng giới đi sâu vào đời sống, cũng như không ngừng nâng cao vai trò của nữ CBCNV trong mọi mặt công tác, Công ty đã tập trung phổ biến, tuyên truyền chính sách, chủ trương của các cấp về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong các kỳ họp của Chi bộ, cuộc họp chuyên môn, công đoàn, đợt sinh hoạt chuyên đề, trong các hoạt động kỉ niệm ngày Phụ nữ 8/3 và 20/10 hàng năm. Đồng thời, NPCPEC còn tạo điều kiện cho các nữ CBCNV tham dự Hội nghị học tập, quán triệt các nội dung thông báo kết quả Hội nghị XII, XIII và XIV của Ban Chấp hành Trung ương Đảng. Bên cạnh đó, Công ty còn thành lập Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và Bình đẳng giới, do ông Nguyễn Hoành Nguyên – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty làm Trưởng ban. Ban ra đời không ngoài mục đích là chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, cũng như nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ nữ trong quá trình công tác. Đồng thời, chia sẻ những kinh nghiệm hay trong đời sống gia đình, đồng hành cùng chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ được NPCPEC giao phó.

Đều đặn hàng năm, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và Bình đẳng giới của Công ty đều xây dựng chương trình hành động, cũng như phổ biến trong toàn Đơn vị về cuộc vận động nâng cao vai trò của nữ giới trong tất cả các lĩnh vực. Ngoài ra, Ban còn đề xuất với Ban Lãnh đạo NPCPEC tạo điều kiện thuận lợi cho nữ CBCNV tham gia các hoạt động xã hội, thể thao, văn nghệ…; Tổ chức các buổi sinh hoạt, giao lưu giữa nữ CBCNV với Ban Lãnh đạo Công ty, cùng các phòng ban chức năng nhằm tạo điều kiện để chị em nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, cũng như phát triển khả năng, phát huy năng lực, trí tuệ, mạnh dạn và tự tin phấn đấu vươn lên trong công tác. Đặc biệt, trong năm, nữ CBCNV được tổ chức thăm khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa nhằm phát hiện sớm các bệnh lý để Công ty có biện pháp điều trị kịp thời và bố trí công việc phù hợp với sức khỏe của chị em. Mặt khác, NPCPEC cũng luôn quan tâm, tổ chức và cử nữ CBCNV tham gia các khóa đào tạo kỹ năng lãnh đạo nữ và lao động nữ thuộc diện quy hoạch…

Nữ cán bộ NPCPEC luôn mang trong mình tinh thần và ý thức xây dựng cơ quan đơn vị đoàn kết, vững mạnh, xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc

Nhờ đó, lực lượng nữ CBCNV của NPCPEC luôn mang trong mình tinh thần yêu nước, bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định theo con đường độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội mà Đảng và Bác Hồ đã lựa chọn. Đội ngũ lao động nữ trong Công ty không ngừng ra sức phấn đấu, khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, đồng thời có tinh thần và ý thức xây dựng cơ quan, đơn vị đoàn kết, vững mạnh, xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc; Tích cực tham gia các hoạt động phong trào, các chương trình từ thiện, nhân đạo do Công ty tổ chức.

Hiện nay, NPCPEC đã có nhiều nữ cán bộ tham gia công tác lãnh đạo ở cấp phòng. Nhiều nữ cán bộ đã tham gia vào Ban Cháp hành Công đoàn Công ty. Điều này đã khẳng định vị trí, vai trò quan trọng của đội ngũ lao động nữ và sự cố gắng rất lớn của các chị em. Họ luôn hoạt động với tinh thần trách nhiệm cao, mang trong mình ý thức xây dựng tập thể trở thành một khối đoàn kết. Đặc biệt, nhằm tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý lãnh đạo, NPCPEC đã và đang chú trọng công tác xây dựng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ. Giờ đây, đã có những cán bộ nữ được quy hoạch vào các chức vụ Phó Giám đốc, trưởng, phó phòng Công ty.

Ông Nguyễn Hoành Nguyện – Bí thư Chi bộ, Giám đốc kiêm Trưởng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và Bình đẳng giới NPCPEC khẳng định: Thời gian qua, Ban đã đẩy mạnh thực hiện quán triệt, tuyên truyền, cũng như thực hiện tốt các nội dung về chính sách liên quan đến giới, tạo điều kiện cho cán bộ nữ phát triển, như: Công tác quy hoạch và bố trí cán bộ nữ; Tăng cường sử dụng cán bộ nữ nhằm nâng cao tỷ lệ cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ trong Công ty; Tạo điều kiện thuận lợi nhất cho cán bộ nữ được tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng được yêu cầu đặt ra. Đặc biệt, NPCPEC đã giải quyết kịp thời những đề xuất, kiến nghị liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CBCNV.

Thời gian tới, để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và Bình đẳng giới sẽ tiếp tục tham mưu, đề xuất với Chi bộ, Ban Lãnh đạo Công ty thực hiện tốt các chính sách liên quan đến giới và tạo điều kiện hơn nữa cho sự phát triển của phụ nữ. Đồng thời, Ban cũng sẽ nắm chắc tình hình tư tưởng, nguyện vọng của nữ CBCNV để từ đó tham mưu kịp thời tới Chi ủy và Thủ trưởng Cơ quan đề ra giải pháp khả thi để giải quyết những vẫn đề vướng mắc về tư tưởng, nhất là trong việc giải quyết chế độ chính sách đối với lao động nữ. Mặt khác, NPCPEC cũng sẽ tạo điều kiện và cơ hội bình đẳng để toàn thể CBCNV và người lao động phát huy tối đa năng lực, tham gia, đóng góp để hướng tới mục tiêu chung là hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh mà Tổng công ty Điện lực miền Bắc giao và thụ hưởng các thành quả trong mọi lĩnh vực, tiến tới bình đẳng giới thực chất.